Ład korporacyjny
Chcemy, by świat biznesu był bardziej przejrzysty, ułatwiał decyzje inwestycyjne, respektował oczekiwania społeczne oraz normy ekologiczne.
Zobacz więcej
W celu zapewnienia przejrzystości działań Spółki, a tym samym wzmocnienia jej relacji z rynkiem, Orbis stosuje zasady „Dobrych praktyk spółek notowanych na GPW”
Zasady można pobrać na stronie www.gpw.pl/dobre-praktyki oraz w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych.
W przypadku niestosowania którejkolwiek z zasad Spółka informuje rynek o tym fakcie.
Zarząd "Orbis" S.A., na podstawie § 29 ust. 3 Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A., informuje o niestosowaniu niektórych zasad ładu korporacyjnego zawartych w dokumencie "Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW".
więcej w raporcie bieżącym nr 1/2016.
Jako lider branży hotelowej w Europie Wschodniej, aspirujemy do miana firmy utożsamianej z pozytywnym hotelarstwem, wyznaczającej trendy w zakresie zrównoważonego rozwoju i etyki na rynku w tym regionie.
Dlatego też, przyjęliśmy zobowiązania i odpowiedzialności wynikające z realizacji zasad zawartych w „Karcie Etyki i Społecznej Odpowiedzialności AccorHotels” z przekonaniem, że będziemy je wypełniać.
Dokument zawiera m.in. praktyczne wskazówki dotyczące podejścia do pracy i obsługi gości, klientów, pracowników, postaw i zachowań kadry zarządzającej, zasad współpracy i zobowiązań w codziennych sytuacjach.
Polityka Różnorodności
187kB
Polityka Sponsoringowa Grupy Orbis
74kB
Karta etyki i CSR
722kB
Audytorem badającym sprawozdania finansowe Grupy Kapitałowej Orbis oraz Orbis S.A. jest firma Deloitte Audyt sp. z o.o.
Firma Deloitte Audyt sp. z o.o. jest wpisana na listę podmiotów uprawnionych pod numerem ewidencyjnym 73 prowadzoną przez Krajową Radę Biegłych Rewidentów.
Aktualnie w Orbis S.A nie ma reguły dotyczącej dokonywania zmiany podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych.
Udział kobiet i mężczyzn w Zarządzie i Radzie Nadzorczej przedstawia się następująco:
| Wyszczególnienie | Udział kobiet |
Udział mężczyzn |
|---|---|---|
| Zarząd | 0% | 100% |
| Rada nadzorcza | 0% | 100% |
