14.02.2012 w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Grupa Hotelowa Orbis podpisała polską wersję Karty Różnorodności i podzieliła się dobrymi praktykami w tym zakresie.

Dla Grupy Hotelowej Orbis i jej strategicznego inwestora, Grupy  Accor, zobowiązanie do  promowania różnorodności stanowi kluczowy aspekt działań kadry zarządczej najwyższego szczebla. Poszanowanie dla różnic pomiędzy ludźmi to jedna z najważniejszych wartości w codziennych relacjach z naszymi pracownikami, dostawcami i klientami.

Laurent Picheral, Prezes Zarządu i Dyrektor Generalny Grupy Orbis, stwierdził:

“Dla Orbisu różnorodność przekłada się na przewagę konkurencyjną i stanowi fundamentalną wartość w naszej codziennej działalności. Oprócz tego, że różnorodność pozostaje w obszarze Społecznej Odpowiedzialności Biznesu, sprowadza się ona po prostu do dawania swoim pracownikom szansy na rozwój i kształcenie zawodowe, przyjmując za kryterium wyłącznie ich umiejętności. Gdy w spółce panuje kultura poszanowania, różnorodność nabiera także aspektu handlowego.  Otwartość oznacza, że jesteśmy w stanie łatwiej zrozumieć naszych klientów i wypracować rozwiązania spełniające wszystkie ich oczekiwania. Takie podejście plasuje nas o jeden krok przed konkurencją.”      

Czytaj: cały Komunikat Prasowy, Międzynarodowa Karta Różnorodności Grupy Accor, Polska Karta Różnorodności.

Projekty Uchwał ZWZA

Raport bieżący 11/2012 | 2012-05-15

Zarząd Spółki "Orbis" S.A. przekazuje projekty uchwał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia "Orbis" S.A., które odbędzie się 14 czerwca 2012 r.

Załącznik: Raport bieżący 11/2012 (2012-05-15)

Załącznik: Raport bieżący 11/2012 (2012-05-15) - Załącznik 1